Kwaliteitsindicatoren
Menu

Consultants

​SiRM is ambitieus en groeit. Daarom zoeken wij versterking van ons team. We zoeken mensen met een solide analytische basis.​

In eerste instantie werk je vooral in de gezondheidszorgmarkt, een markt die grote veranderingen ondergaat. Wij helpen die veranderingen in goede banen te leiden. We doen dit door het leveren van strategisch advies aan beslissers op deze complexe markt. Hierbij staat de inhoud op de eerste plaats. Ons team bestaat uit een mix van ervaren en jonge consultants.

Je specifieke studie is niet relevant. Onze teamleden hebben verschillende achtergrond; wiskunde, natuurkunde, neuroscience, civiele techniek, econometrie en gezondheidseconomie. Het is wel belangrijk dat je plezier beleeft aan het kraken van een probleem en daarbij analytisch te werk gaat.

Consultancy rust wat SiRM betreft op vier pijlers; analyse, creativiteit, communicatie en implementatie. Je persoonlijke ontwikkeling bij SiRM is er op gericht om die pijlers verder te versterken. Dat doen we met gerichte opleidingen en vooral door ‘coaching on the job’ en door mee te werken aan diverse projecten.

Een SiRM consultant:

  • is analytisch sterk, kwalitatief of kwantitatief;
  • weet snel tot de kern van een complex economisch probleem door te dringen;
  • heeft ‘business sense’ en gevoel voor realiteit en haalbaarheid van aanbevelingen;
  • is communicatief vaardig en gepast assertief; en
  • heeft een flexibele houding; bij consultancy past geen ‘negen tot vijf' mentaliteit.

Herken jij je in dit profiel, neem dan contact met ons op. Graag ontvangen we je motivatiebrief, CV en cijferlijsten van middelbare school en universiteit.

Er zijn ook mogelijkheden voor mensen met een paar jaar werkervaring, zeker als relevante  ervaring betreft, bijvoorbeeld als:

  • consultant bij een gerenommeerd bureau die wil overstappen naar een flexibele, ondernemende omgeving en wil bijdragen aan maatschappelijke thema's;
  • promovendus op sterk analytisch, kwantitatief onderzoek, bijvoorbeeld in (zorg)economie of in een bètavak;
  • een ‘high potential’ in een groot bedrijf die zich meer thuis voelt bij een inhoudelijke carrière dan een managementcarrière, of gedurende een paar jaar interessante ervaringen op wil doen.

We zijn kritisch in ons aannamebeleid. Naast de eisen die hierboven geschetst zijn, moet je ook een ‘klik’ met het SiRM team hebben.

Contact

Onze teamleden info@sirm.nl
SiRM

Jaarbeursplein 22, 5e verdieping
3521 AP Utrecht

Google maps

KvK SiRM Group B.V.: 67397395
KvK SiRM Healthcare B.V.: 67401600